Analista IV
Desarrollar las actividades que faciliten el cumplimiento seguimiento y mejora de los programas y proyectos relacionados con el funcionamiento de la Biblioteca de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Talento humano, nivel Técnico
Lo que un analista de «Talento humano» necesita dominar para el concurso.
Este curso es para quienes concursan a cargos técnicos de la línea «Talento humano» (Analista). Entrena las competencias funcionales de tu cargo: el soporte técnico y operativo de la gestión del talento humano y la carrera administrativa. Primero comprendes el marco normativo, luego entrenas con casos de tu cargo, y evalúas antes del simulacro.
- Contenido anclado al Manual de Funciones de la DIAN, Resolución 000067 de 2024.
- Suma lo propio de tu línea: talento humano y carrera administrativa.
- Comparte la base institucional de la DIAN —Estado y función pública, gestión de la entidad, gestión documental, servicio al ciudadano, transparencia, y evasión, elusión y contrabando— con los demás cargos de tu línea.
- Entrenamiento con casos reales del cargo que te corresponde, no con teoría suelta.
- Constitución, Estado, función pública y carrera administrativa en la DIAN
- Modelo Integrado de Planeación y Gestión, Buen Gobierno e IntegridadActualizado Al día con el MIPG 2026: Manual Operativo versión 7 de Función Pública (agosto de 2026, presentado el 3 de septiembre de 2026), que organiza el modelo en seis dimensiones, y Decreto 0995 del 4 de agosto de 2026, que incorpora la política de Gestión Ambiental Institucional.
- Talento humano y carrera administrativa
y 4 módulos más. El contenido completo se habilita al inscribirte.
Funciones esenciales
4 funciones del Manual
Competencias del cargo
Funcionales · 2
Lo que debes saber y saber hacer en el cargo
- Técnicas en Administración de Biblioteca
- Gestión Documental
Comportamentales · 6
Cómo se espera que actúes
- Comportamiento Ético
- Comunicación Efectiva
- Trabajo en Equipo
- Adaptabilidad
- Orientación al Logro
- Orientación al Usuario y al Ciudadano
Conocimientos comunes de la DIAN
Los exige el Manual junto a las competencias del cargo, pero no son propios de este
Requisitos
Estudios
Título de formación técnica profesional, o terminación y aprobación de estudios tecnológicos, o terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en la modalidad de educación profesional en alguno de los programas académicos pertenecientes a los Núcleos Básicos del Conocimiento abajo relacionados.
Experiencia
Tres (3) años de experiencia laboral.
Otros requisitos
Certificado de Inscripción profesional en los casos señalados en la ley.
Profesiones que habilitan
2 núcleos del conocimiento
Otros cargos que prepara el mismo curso
Fuente: Resolución 000067 de 2024 de la DIAN, Manual Específico de Requisitos y Funciones (Diario Oficial 52.730), corregida por la Resolución 005324 de 2024. Describe el empleo del Manual; no es una convocatoria. Las vacantes las define cada OPEC de la CNSC.