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PC-CI-3002 · Cargo DIAN

Inspector III

Proponer y coordinar estrategias encaminadas a mejorar el sistema de control interno de la Entidad, mediante la planeación, liderazgo y seguimiento de evaluaciones y auditorias; que favorezcan el desarrollo de la cultura de control, la gestión institucional y el modelo de gestión corporativo, de conformidad con la normativa, estándares internacionales, los procedimientos vigentes y los lineamientos establecidos.

NivelProfesional
Código de empleo307
Grado07
ProcesoPlaneación, estrategia y control
Tu curso de preparación

Planeación, control interno y riesgos, nivel Profesional

Lo que un gestor de «Planeación, control interno y riesgos» necesita dominar para el concurso.

Este curso es para quienes concursan a cargos profesionales de la línea «Planeación, control interno y riesgos» (Gestor e Inspector). Entrena las competencias funcionales de tu cargo con casos reales de la planeación institucional, el control interno, la auditoría y la gestión de riesgos. Primero comprendes el marco normativo, luego entrenas con casos de tu cargo, y evalúas antes del simulacro.

Lo que obtienes
  • Contenido anclado al Manual de Funciones de la DIAN, Resolución 000067 de 2024.
  • Suma lo propio de tu línea: control interno y auditoría.
  • Comparte la base institucional de la DIAN —Estado y función pública, gestión de la entidad, gestión documental, servicio al ciudadano, transparencia, y evasión, elusión y contrabando— con los demás cargos de tu línea.
  • Entrenamiento con casos reales del cargo que te corresponde, no con teoría suelta.
Qué estudias · 11 módulos, entre ellos
  • Constitución, Estado, función pública y carrera administrativa en la DIAN
  • Modelo Integrado de Planeación y Gestión, Buen Gobierno e IntegridadActualizado Al día con el MIPG 2026: Manual Operativo versión 7 de Función Pública (agosto de 2026, presentado el 3 de septiembre de 2026), que organiza el modelo en seis dimensiones, y Decreto 0995 del 4 de agosto de 2026, que incorpora la política de Gestión Ambiental Institucional.
  • Control interno y auditoría
  • Jurídica
  • Presupuesto y tesorería

y 6 módulos más. El contenido completo se habilita al inscribirte.

Funciones esenciales

9 funciones del Manual

Evaluar el sistema de control interno, consolidando la información para presentar a la alta dirección de conformidad con la normatividad vigente, los procedimientos establecidos y lineamientos institucionales.
Proponer y orientar estrategias, metodologías y procedimientos para la mejora del sistema de control interno de la entidad, como resultado del proceso de evaluación, alineadas con la normatividad vigente, las políticas, planes estratégicos y lineamientos institucionales.
Definir los lineamientos y ejecutar el Plan Anual de Auditoría, de acuerdo con las Normas Internacionales de Auditoría Interna, normatividad vigente y procedimientos establecidos
Plantear y ejecutar criterios, estrategias, metodologías, herramientas y técnicas para la evaluación y mejoramiento de la gestión de los riesgos y controles de acuerdo con las Normas Internacionales de Auditoría Interna y normatividad vigente.
Coordinar e implementar el seguimiento a los planes de mejoramiento internos y los suscritos con los entes externos de control validando su veracidad y nivel de avance de acuerdo con la normatividad vigente, diagnósticos, planes, procesos y procedimientos institucionales.
Dirigir e implementar metodologías, planes, programas y mecanismos orientados a fomentar una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo, evaluando el impacto de las iniciativas propuestas, de acuerdo con políticas , planes, objetivos y los lineamientos institucionales.
Construir y desarrollar metodologías e instrumentos que contribuyan al flujo de información para las respuestas entre la entidad, entes de control y partes interesadas internas y externas a los requerimientos efectuados, validando la pertinencia, oportunidad e integralidad de acuerdo con la normatividad vigente, los lineamientos y procedimientos de la entidad.
Proponer recomendaciones orientadas al mejoramiento y optimización del Modelo de Gestión de la Entidad, en el marco de la normativa vigente, las políticas gubernamentales los procedimientos vigentes y lineamientos institucionales.
Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la Entidad, incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo.

Competencias del cargo

Funcionales · 3

Lo que debes saber y saber hacer en el cargo

  • Técnicas de auditoria interna, planes de mejoramiento e indicadores
  • Evaluación del Sistema de Control Interno
  • Modelos, metodologías, herramientas, normas y técnicas en administración de riesgos

Comportamentales · 7

Cómo se espera que actúes

  • Comportamiento Ético
  • Comunicación Efectiva
  • Trabajo en Equipo
  • Adaptabilidad
  • Orientación al Logro
  • Orientación al Usuario y al Ciudadano
  • Solución de problemas

Conocimientos comunes de la DIAN

Los exige el Manual junto a las competencias del cargo, pero no son propios de este

Conceptos Evasión, Elusión y Contrabando. Ley de transparencia Herramientas Informáticas Gestión Documental Modelo integrado de Planeación y Gestión Código de Buen Gobierno y Código de Integridad Sistema PQRSF Políticas Estatales de Servicio al Ciudadano Constitución Política: Derechos Fundamentales, Principios y Estructura del Estado Función Control Interno Aspectos Constitucionales del servidor público Principios Constitucionales

Requisitos

Estudios

Título profesional en alguno de los programas académicos pertenecientes a los Núcleos Básicos del Conocimiento abajo relacionados. Título de postgrado (especialización o maestría o doctorado) relacionado con las funciones del empleo.

Experiencia

Cuatro (4) años de experiencia de los cuales uno (1) es de experiencia profesional y tres (3) años de experiencia profesional relacionada.

Otros requisitos

Tarjeta Profesional en los casos señalados por la Ley.

Profesiones que habilitan

7 núcleos del conocimiento

Otros cargos que prepara el mismo curso

Fuente: Resolución 000067 de 2024 de la DIAN, Manual Específico de Requisitos y Funciones (Diario Oficial 52.730), corregida por la Resolución 005324 de 2024. Describe el empleo del Manual; no es una convocatoria. Las vacantes las define cada OPEC de la CNSC.