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PC-CI-2009 · Cargo DIAN

Analista V

Contribuir con el fomento de la cultura de control en la Entidad, a través de la ejecución de actividades logísticas y administrativas conforme con la normatividad vigente, los procedimientos establecidos y lineamientos institucionales.

NivelTécnico
Código de empleo205
Grado05
ProcesoPlaneación, estrategia y control
Tu curso de preparación

Planeación, control interno y riesgos, nivel Técnico

Lo que un analista de «Planeación, control interno y riesgos» necesita dominar para el concurso.

Este curso es para quienes concursan a cargos técnicos de la línea «Planeación, control interno y riesgos» (Analista). Entrena las competencias funcionales de tu cargo: el soporte técnico y operativo de la planeación institucional, el control interno, la auditoría y la gestión de riesgos. Primero comprendes el marco normativo, luego entrenas con casos de tu cargo, y evalúas antes del simulacro.

Lo que obtienes
  • Contenido anclado al Manual de Funciones de la DIAN, Resolución 000067 de 2024.
  • Suma lo propio de tu línea: control interno y auditoría.
  • Comparte la base institucional de la DIAN —Estado y función pública, gestión de la entidad, gestión documental, servicio al ciudadano, transparencia, y evasión, elusión y contrabando— con los demás cargos de tu línea.
  • Entrenamiento con casos reales del cargo que te corresponde, no con teoría suelta.
Qué estudias · 11 módulos, entre ellos
  • Constitución, Estado, función pública y carrera administrativa en la DIAN
  • Modelo Integrado de Planeación y Gestión, Buen Gobierno e IntegridadActualizado Al día con el MIPG 2026: Manual Operativo versión 7 de Función Pública (agosto de 2026, presentado el 3 de septiembre de 2026), que organiza el modelo en seis dimensiones, y Decreto 0995 del 4 de agosto de 2026, que incorpora la política de Gestión Ambiental Institucional.
  • Control interno y auditoría
  • Jurídica
  • Presupuesto y tesorería

y 6 módulos más. El contenido completo se habilita al inscribirte.

Funciones esenciales

6 funciones del Manual

Desarrollar actividades de apoyo técnico para el fortalecimiento y mejora del Sistema de Control Interno, de acuerdo con la normatividad vigente, los procedimientos, y lineamientos institucionales.
Compilar y organizar la información relacionada con las auditorías y evaluaciones desarrolladas en el Plan Anual de Auditoría, gestionando los informes y reportes que sean solicitados, de acuerdo con la normatividad vigente lineamientos y procedimientos institucionales.
Brindar apoyo en las actividades de seguimiento de los planes de mejoramiento internos y los suscritos con los entes externos de control, de acuerdo con la normatividad vigente, lineamientos y procedimientos institucionales.
Brindar asistencia técnica en las actividades orientadas a fomentar la cultura de control y mejoramiento continuo de acuerdo con la normatividad vigente, las necesidades de la dependencia y lineamientos institucionales vigentes.
Desarrollar actividades de apoyo técnico y logístico para la gestión y atención de requerimientos entre la entidad, entes de control y partes interesadas internas y externas, de acuerdo con normatividad vigente, lineamientos institucionales e instrucciones impartidas.
Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la Entidad, incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo.

Competencias del cargo

Funcionales · 1

Lo que debes saber y saber hacer en el cargo

  • Conocimientos generales sobre auditoria, planes de mejoramiento e indicadores

Comportamentales · 7

Cómo se espera que actúes

  • Comportamiento Ético
  • Comunicación Efectiva
  • Trabajo en Equipo
  • Adaptabilidad
  • Orientación al Logro
  • Orientación al Usuario y al Ciudadano
  • Solución de problemas

Conocimientos comunes de la DIAN

Los exige el Manual junto a las competencias del cargo, pero no son propios de este

Conceptos Evasión, Elusión y Contrabando. Ley de transparencia Herramientas Informáticas Gestión Documental Modelo integrado de Planeación y Gestión Código de Buen Gobierno y Código de Integridad Sistema PQRSF Políticas Estatales de Servicio al Ciudadano Constitución Política: Derechos Fundamentales, Principios y Estructura del Estado Función Control Interno Aspectos Constitucionales del servidor público Principios Constitucionales

Requisitos

Estudios

Título de formación técnica profesional, o título de formación tecnológica, o terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en la modalidad de educación profesional en alguno de los programas académicos pertenecientes a los Núcleos Básicos del Conocimiento abajo relacionados.

Experiencia

Tres (3) años de experiencia de los cuales dos (2) años son de experiencia laboral y un (1) año de experiencia relacionada.

Otros requisitos

Certificado de Inscripción profesional en los casos señalados en la ley.

Profesiones que habilitan

7 núcleos del conocimiento

Otros cargos que prepara el mismo curso

Fuente: Resolución 000067 de 2024 de la DIAN, Manual Específico de Requisitos y Funciones (Diario Oficial 52.730), corregida por la Resolución 005324 de 2024. Describe el empleo del Manual; no es una convocatoria. Las vacantes las define cada OPEC de la CNSC.