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PC-GJ-3009 · Cargo DIAN

Gestor I

Aportar profesionalmente al proceso mediante actuaciones jurídicas y admnistrativas que el despacho requiera en el logro de los planes, programas y proyectos, de conformidad con la normativa vigente, los procedimientos establecidos y el grado de responsabilidad del empleo.

NivelProfesional
Código de empleo301
Grado01
ProcesoPlaneación, estrategia y control
Tu curso de preparación

Gestión jurídica, nivel Profesional

Lo que un gestor de «Gestión jurídica» necesita dominar para el concurso.

Este curso es para quienes concursan a cargos profesionales de la línea «Gestión jurídica» (Gestor e Inspector). Entrena las competencias funcionales de tu cargo con casos reales de la defensa jurídica y los conceptos que la DIAN emite. Primero comprendes el marco normativo, luego entrenas con casos de tu cargo, y evalúas antes del simulacro.

Ver el curso
Lo que obtienes
  • Contenido anclado al Manual de Funciones de la DIAN, Resolución 000067 de 2024.
  • Suma lo propio de tu línea: tributario sustantivo, procedimiento tributario, aduanero: regímenes y operación, régimen cambiario, tributación internacional, precios de transferencia y relaciones internacionales y jurídica.
  • Comparte la base institucional de la DIAN —Estado y función pública, gestión de la entidad, gestión documental, servicio al ciudadano, transparencia, y evasión, elusión y contrabando— con los demás cargos de tu línea.
  • Entrenamiento con casos reales del cargo que te corresponde, no con teoría suelta.
Qué estudias · 12 módulos, entre ellos
  • Constitución, Estado, función pública y carrera administrativa en la DIAN
  • Modelo Integrado de Planeación y Gestión, Buen Gobierno e IntegridadActualizado Al día con el MIPG 2026: Manual Operativo versión 7 de Función Pública (agosto de 2026, presentado el 3 de septiembre de 2026), que organiza el modelo en seis dimensiones, y Decreto 0995 del 4 de agosto de 2026, que incorpora la política de Gestión Ambiental Institucional.
  • Jurídica
  • Tributario sustantivo
  • Procedimiento tributario
  • Aduanero: regímenes y operación
  • Régimen cambiario
  • Tributación internacional, precios de transferencia y relaciones internacionales

y 4 módulos más. El contenido completo se habilita al inscribirte.

Funciones esenciales

5 funciones del Manual

Representar a la entidad en procesos judiciales, extrajudiciales o administrativos que se le asignen, de baja complejidad, así como el control de los términos en los mismos, de conformidad con la competencia, normativa vigente, lineamientos, y procedimientos establecidos.
Elaborar demandas, contestaciones, denuncias, recursos, incidentes, peticiones y demás documentos de intervención judicial, extrajudicial o administrativa de baja complejidad en representación de la entidad conforme a la normativa vigente, las competencias, los lineamientos y procedimientos establecidos. Proyectar los actos administrativos, las respuestas, peticiones, recursos, revocatorias, fichas de estudio, proyectos normativos, solicitudes y demás documentos relacionados con las actuaciones 3. administrativas de baja complejidad de competencia de la dependencia así como su sustentación, seguimiento y el control de los términos, de acuerdo con la normativa vigente, competencias, lineamientos y procedimientos establecidos. Proyectar conceptos de baja complejidad sobre asuntos de competencia del área, previo estudio del mismo, de conformidad con la normativa, las líneas de unificación de criterios, la jurisprudencia, los lineamientos y los procedimientos establecidos.
Mantener actualizada la información relacionada con la doctrina, jurisprudencia, fallos, normas y demás decisiones relacionadas en el sistema jurídico, en temas de competencia del área con el fin de unificar criterios de conformidad con los procedimientos establecidos y los sistemas informáticos definidos.
Adelantar la ejecución, seguimiento y certificación de las notificaciones, comunicaciones o publicaciones cuando haya lugar de acuerdo con la competencia, la normativa y los procedimientos vigentes.
Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la Entidad, incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo.

Competencias del cargo

Funcionales · 9

Lo que debes saber y saber hacer en el cargo

  • Derecho Aduanero
  • Derecho Tributario: Parte Sustantiva
  • Procedimiento y Sanciones
  • Derecho Tributario Internacional
  • Régimen Cambiario
  • Representación Extrajudicial y Conciliación
  • Derecho Comercial
  • Régimen Penal
  • Contencioso Administrativo

Comportamentales · 6

Cómo se espera que actúes

  • Comportamiento Ético
  • Comunicación Efectiva
  • Trabajo en Equipo
  • Adaptabilidad
  • Orientación al Logro
  • Orientación al Usuario y al Ciudadano

Conocimientos comunes de la DIAN

Los exige el Manual junto a las competencias del cargo, pero no son propios de este

Conceptos Evasión, Elusión y Contrabando. Ley de transparencia Herramientas Informáticas Gestión Documental Modelo Integrado de Planeación y Gestión Código de Buen Gobierno y Código de Integridad Sistema PQRSF Políticas Estatales de Servicio al Ciudadano Régimen Procesal General Derecho Constitucional Derecho Probatorio Hermenéutica Jurídica Constitución Política: Derechos Fundamentales, Principios y Estructura del Estado

Requisitos

Estudios

Título profesional en alguno de los programas académicos pertenecientes a los Núcleos Básicos del Conocimiento abajo relacionados.

Experiencia

No requiere experiencia.

Otros requisitos

Tarjeta Profesional en los casos señalados por la Ley.

Profesiones que habilitan

2 núcleos del conocimiento

Administración Derecho y Afines

Otros cargos que prepara el mismo curso

Analista I

PC-GJ-2014

Analista II

PC-GJ-2013

Analista III

PC-GJ-2012

Analista IV

PC-GJ-2011

Analista V

PC-GJ-2010

Gestor II

PC-GJ-3008

Fuente: Resolución 000067 de 2024 de la DIAN, Manual Específico de Requisitos y Funciones (Diario Oficial 52.730), corregida por la Resolución 005324 de 2024. Describe el empleo del Manual; no es una convocatoria. Las vacantes las define cada OPEC de la CNSC.