PC-DE-3001 · Cargo DIAN

Inspector IV

Desarrollar métodos, modelos, metodologías y herramientas relacionados con la gestión estratégica de la Entidad así como de los sistemas informáticos, de conformidad con las políticas gubernamentales e institucionales,las mejores prácticas internacionales, lineamientos técnicos y normativa vigente

NivelProfesional

Código de empleo308

Grado08

ProcesoPlaneación, estrategia y control · Información, innovación y tecnología

Tu curso de preparación

Innovación, tecnología y desarrollo de software

Lo que un gestor de «Innovación y tecnología» necesita dominar para el concurso.

Este curso es para quienes concursan a cargos profesionales de la línea «Innovación y tecnología» (Gestor e Inspector). Entrena las competencias funcionales de tu cargo con casos reales de la innovación tecnológica de la entidad: desarrollo de software, metodologías ágiles y el soporte de la infraestructura que las sostiene. Primero comprendes el marco normativo, luego entrenas con casos de tu cargo, y evalúas antes del simulacro.

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Lo que obtienes

Contenido anclado al Manual de Funciones de la DIAN, Resolución 000067 de 2024.
Suma lo propio de tu línea: tecnologías de la información, gobierno digital y seguridad y desarrollo de software, programación y metodologías ágiles.
Comparte la base institucional de la DIAN —Estado y función pública, gestión de la entidad, gestión documental, servicio al ciudadano, transparencia, y evasión, elusión y contrabando— con los demás cargos de tu línea.
Entrenamiento con casos reales del cargo que te corresponde, no con teoría suelta.

Qué estudias · 10 módulos, entre ellos

Constitución, Estado, función pública y carrera administrativa en la DIAN
Modelo Integrado de Planeación y Gestión, Buen Gobierno e IntegridadActualizado Al día con el MIPG 2026: Manual Operativo versión 7 de Función Pública (agosto de 2026, presentado el 3 de septiembre de 2026), que organiza el modelo en seis dimensiones, y Decreto 0995 del 4 de agosto de 2026, que incorpora la política de Gestión Ambiental Institucional.
Tecnologías de la información, gobierno digital y seguridad
Desarrollo de software, programación y metodologías ágiles
Control interno y auditoría
Estadística, datos, analítica, arquitectura de datos y aprendizaje automatizado

y 4 módulos más. El contenido completo se habilita al inscribirte.

Funciones esenciales

6 funciones del Manual

Analizar información de tendencias, estudios, investigaciones, buenas prácticas y estándares asociados a la gestión corporativa que sirva de insumo para la planeación institucional teniendo en cuenta el contexto nacional e internacional, la normatividad vigente y los lineamientos institucionales.

Desarrollar políticas, lineamientos, metodologías, programas, proyectos, herramientas, que faciliten la operacionalización de los procesos así como los sistemas de información de la entidad, de acuerdo con la planeación estratégica, los procedimientos vigentes y los lineamientos institucionales.

Realizar las acciones de gestión y acompañamiento a las dependencias en la programación, distribución, seguimiento y evaluación presupuestal para los proyectos de inversión, de acuerdo con la normativa vigente, la planeación institucional y los procedimientos establecidos.

Desarrollar análisis de impacto normativo, procedimental, funcional, operacional y tecnológico de las solicitudes de creación o ajustes de los sistemas de información que sean requeridos por los diferentes procesos del modelo de gestión de la Entidad, de acuerdo con las necesidades institucionales, los requerimientos de los procesos, la competencia técnica y organizacional.

Estructurar propuestas y acciones de mejora a los procedimientos soportados en servicios informáticos, dando lineamientos técnicos y funcionales que generen valor en los servicios, así como la gestión de proyectos de tecnología de información y telecomunicaciones de los procesos, acorde a los lineamientos técnicos, normas, estándares y metodologías vigentes, y los requerimientos de la Entidad.

Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la Entidad, incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo.

Competencias del cargo

Funcionales · 5

Lo que debes saber y saber hacer en el cargo

Gestión organizacional/ Sistema de gestión pública
Estudios económicos
Evaluación del sistema de control interno
Auditoria interna. Aplicación de técnicas, herramientas y análisis de riesgos
Gestión de proyectos tecnológicos

Comportamentales · 6

Cómo se espera que actúes

Comportamiento Ético
Comunicación Efectiva
Trabajo en Equipo
Adaptabilidad
Orientación al Logro
Orientación al Usuario y al Ciudadano

Conocimientos comunes de la DIAN

Los exige el Manual junto a las competencias del cargo, pero no son propios de este

Conceptos Evasión, Elusión y Contrabando. Ley de transparencia Herramientas Informáticas Gestión Documental Modelo Integrado de Planeación y Gestión Código de Buen Gobierno y Código de Integridad Sistema PQRSF Políticas Estatales de Servicio al Ciudadano Constitución Política: Derechos Fundamentales, Principios y Estructura del Estado Generalidades del sistema tributario, aduanero y cambiario Función servicios informáticos

Requisitos

Estudios

Título profesional en alguno de los programas académicos pertenecientes a los Núcleos Básicos del Conocimiento abajo relacionados. Título de postgrado (especialización o maestría o doctorado) relacionado con las funciones del empleo.

Experiencia

Cinco (5) años de experiencia de los cuales uno (1) es de experiencia profesional y cuatro (4) años de experiencia profesional relacionada.

Otros requisitos

Tarjeta Profesional en los casos señalados por la Ley.

Profesiones que habilitan

7 núcleos del conocimiento

Administración Derecho y Afines Economía Ingeniería Administrativa y Afines Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines Matemáticas, Estadística y Afines Psicología

Otros cargos que prepara el mismo curso

Fuente: Resolución 000067 de 2024 de la DIAN, Manual Específico de Requisitos y Funciones (Diario Oficial 52.730), corregida por la Resolución 005324 de 2024. Describe el empleo del Manual; no es una convocatoria. Las vacantes las define cada OPEC de la CNSC.