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IT-GA-3012 · Cargo DIAN

Gestor III

Estandarizar soluciones analíticas, procedimientos de gobierno de datos o iniciativas de economía del comportamiento (técnicas experimentales de evaluación de impacto para obtener conocimientos sobre la conducta y la toma de decisiones) bajo supervisión de conformidad con los lineamientos institucionales y la normativa vigente.

NivelProfesional
Código de empleo303
Grado03
ProcesoInformación, innovación y tecnología
Tu curso de preparación

Gobernanza de datos y analítica, nivel Profesional

Lo que un gestor de «Gobernanza de datos y analítica» necesita dominar para el concurso.

Este curso es para quienes concursan a cargos profesionales de la línea «Gobernanza de datos y analítica» (Gestor e Inspector). Entrena las competencias funcionales de tu cargo con casos reales de la gobernanza de los datos de la entidad: analítica, aprendizaje automatizado, y la recolección y depuración que los alimenta. Primero comprendes el marco normativo, luego entrenas con casos de tu cargo, y evalúas antes del simulacro.

Lo que obtienes
  • Contenido anclado al Manual de Funciones de la DIAN, Resolución 000067 de 2024.
  • Suma lo propio de tu línea: estadística, datos, analítica, arquitectura de datos y aprendizaje automatizado.
  • Comparte la base institucional de la DIAN —Estado y función pública, gestión de la entidad, gestión documental, servicio al ciudadano, transparencia, y evasión, elusión y contrabando— con los demás cargos de tu línea.
  • Entrenamiento con casos reales del cargo que te corresponde, no con teoría suelta.
Qué estudias · 9 módulos, entre ellos
  • Constitución, Estado, función pública y carrera administrativa en la DIAN
  • Modelo Integrado de Planeación y Gestión, Buen Gobierno e IntegridadActualizado Al día con el MIPG 2026: Manual Operativo versión 7 de Función Pública (agosto de 2026, presentado el 3 de septiembre de 2026), que organiza el modelo en seis dimensiones, y Decreto 0995 del 4 de agosto de 2026, que incorpora la política de Gestión Ambiental Institucional.
  • Estadística, datos, analítica, arquitectura de datos y aprendizaje automatizado
  • Tecnologías de la información, gobierno digital y seguridad
  • Desarrollo de software, programación y metodologías ágiles

y 4 módulos más. El contenido completo se habilita al inscribirte.

Funciones esenciales

2 funciones del Manual

Desarrollar soluciones analíticas o iniciativas de economía del comportamiento (técnicas experimentales de evaluación de impacto para obtener conocimientos sobre la conducta y la toma de decisiones) de acuerdo a los lineamientos existentes y procedimientos establecidos. 2. Definir procedimientos de gobierno de datos de acuerdo a los lineamientos existentes y procedimientos establecidos.
Valorar mejores prácticas para las soluciones analíticas, procedimientos de gobierno de datos o iniciativas de economía del comportamiento (técnicas experimentales de evaluación de impacto para obtener conocimientos sobre la conducta y la toma de decisiones) de acuerdo a los lineamientos existentes y procedimientos establecidos. Contrastar los resultados de las soluciones analíticas, procedimientos de gobierno de datos o iniciativas de economía del comportamiento (técnicas experimentales de evaluación de impacto para obtener 4. conocimientos sobre la conducta y la toma de decisiones) a través de seguimientos metodológicos de acuerdo a los lineamientos existentes y procedimientos establecidos y el grado de responsabilidad del empleo. Crear herramientas de visualización para las soluciones analíticas, procedimientos de gobierno de datos o iniciativas de economía del comportamiento (técnicas experimentales de evaluación de impacto para obtener conocimientos sobre la conducta y la toma de decisiones) bajo supervisión de conformidad con los lineamientos institucionales y la normativa vigente. Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la Entidad, incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo.

Competencias del cargo

Funcionales · 3

Lo que debes saber y saber hacer en el cargo

  • Gobernanza de datos
  • Economía del comportamiento
  • Gestión de grandes volúmenes de información, su procesamiento y analítica de datos

Comportamentales · 7

Cómo se espera que actúes

  • Comportamiento Ético
  • Comunicación Efectiva
  • Trabajo en Equipo
  • Adaptabilidad
  • Orientación al Logro
  • Orientación al Usuario y al Ciudadano
  • Innovación

Conocimientos comunes de la DIAN

Los exige el Manual junto a las competencias del cargo, pero no son propios de este

Conceptos Evasión, Elusión y Contrabando. Ley de transparencia Herramientas Informáticas Gestión Documental Modelo Integrado de Planeación y Gestión Código de Buen Gobierno y Código de Integridad Sistema PQRSF Políticas Estatales de Servicio al Ciudadano Constitución Política: Derechos Fundamentales, Principios y Estructura del Estado Generalidades al sistema tributario, aduanero y cambiario Generalidades del Proceso de Fiscalización y Liquidación Generalidades de la operación aduanera Estadística básica y descriptiva

Requisitos

Estudios

Título profesional en alguno de los programas académicos pertenecientes a los Núcleos Básicos del Conocimiento abajo relacionados.

Experiencia

Dos (2) años de experiencia de los cuales un (1) año es de experiencia profesional y un (1) año de experiencia profesional relacionada.

Otros requisitos

Tarjeta Profesional en los casos señalados por la Ley.

Profesiones que habilitan

7 núcleos del conocimiento

Otros cargos que prepara el mismo curso

Fuente: Resolución 000067 de 2024 de la DIAN, Manual Específico de Requisitos y Funciones (Diario Oficial 52.730), corregida por la Resolución 005324 de 2024. Describe el empleo del Manual; no es una convocatoria. Las vacantes las define cada OPEC de la CNSC.