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AT-RP-3002 · Cargo DIAN

Inspector III

Diseñar métodos y análisis para la gestión de riesgos, programas y campañas de control de las obligaciones tributarias aduaneras y cambiarias, selectividad aduanera y la construcción de perfiles de riesgo de conformidad con los lineamientos institucionales y la normativa vigente.

NivelProfesional
Código de empleo307
Grado07
ProcesoCumplimiento de obligaciones tributarias · Cumplimiento de obligaciones aduaneras y cambiarias
Tu curso de preparación

Fiscalización y liquidación, nivel Profesional

Lo que un gestor de «Fiscalización y liquidación» necesita dominar para el concurso.

Este curso es para quienes concursan a cargos profesionales de la línea «Fiscalización y liquidación» (Gestor e Inspector). Entrena las competencias funcionales de tu cargo con casos reales de la fiscalización tributaria, aduanera y cambiaria, y la liquidación de las obligaciones que de ella resultan. Primero comprendes el marco normativo, luego entrenas con casos de tu cargo, y evalúas antes del simulacro.

Lo que obtienes
  • Contenido anclado al Manual de Funciones de la DIAN, Resolución 000067 de 2024.
  • Suma lo propio de tu línea: fiscalización y control.
  • Comparte la base institucional de la DIAN —Estado y función pública, gestión de la entidad, gestión documental, servicio al ciudadano, transparencia, y evasión, elusión y contrabando— con los demás cargos de tu línea.
  • Entrenamiento con casos reales del cargo que te corresponde, no con teoría suelta.
Qué estudias · 12 módulos, entre ellos
  • Constitución, Estado, función pública y carrera administrativa en la DIAN
  • Modelo Integrado de Planeación y Gestión, Buen Gobierno e IntegridadActualizado Al día con el MIPG 2026: Manual Operativo versión 7 de Función Pública (agosto de 2026, presentado el 3 de septiembre de 2026), que organiza el modelo en seis dimensiones, y Decreto 0995 del 4 de agosto de 2026, que incorpora la política de Gestión Ambiental Institucional.
  • Fiscalización y control
  • Control interno y auditoría
  • Tecnologías de la información, gobierno digital y seguridad

y 7 módulos más. El contenido completo se habilita al inscribirte.

Funciones esenciales

9 funciones del Manual

Desarrollar proyectos de investigación en materia de programas, campañas y riesgo tributario, aduanero y cambiario sobre la gestión de riesgos, selectividad aduanera y perfiles de riesgo, de acuerdo con las mejores prácticas internacionales, políticas gubernamentales y las necesidades institucionales.
Analizar focos de evasión, contrabando de las principales infracciones a los regímenes tributario, aduanero y cambiario, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas, las metodologías y lineamientos establecidos.
Formular programas, campañas y estrategias de control para el cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias, de acuerdo con la normativa vigente.
Diseñar los análisis relacionados con las diferentes infracciones a los regímenes tributario, aduanero y cambiario, de acuerdo con la normativa vigente.
Analizar los modelos de analítica de conformidad con los lineamientos institucionales y las metodologías adoptadas.
Evaluar las mejores prácticas aplicables para la gestión de riesgos, selectividad aduanera y la construcción de perfiles de riesgo de acuerdo con los lineamientos institucionales.
Construir las segmentaciones de usuarios aduaneros y contribuyentes de acuerdo con la normativa vigente, las necesidades de las áreas y los lineamientos establecidos.
Proponer fuentes de información endógena o exógena, de carácter tributario, aduanero o cambiario, requerida para la gestión de riesgos, programas y campañas de control, selectividad aduanera y la construcción de perfiles de riesgo de acuerdo con los lineamientos, criterios y directrices establecidas.
Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la Entidad, incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo.

Competencias del cargo

Funcionales · 1

Lo que debes saber y saber hacer en el cargo

  • Gestión del riesgo y programas

Comportamentales · 7

Cómo se espera que actúes

  • Comportamiento Ético
  • Comunicación Efectiva
  • Trabajo en Equipo
  • Adaptabilidad
  • Orientación al Logro
  • Orientación al Usuario y al Ciudadano
  • Innovación

Conocimientos comunes de la DIAN

Los exige el Manual junto a las competencias del cargo, pero no son propios de este

Conceptos Evasión, Elusión y Contrabando. Ley de transparencia Herramientas Informáticas Gestión Documental Modelo Integrado de Planeación y Gestión Código de Buen Gobierno y Código de Integridad Sistema PQRSF Políticas Estatales de Servicio al Ciudadano Constitución Política: Derechos Fundamentales, Principios y Estructura del Estado Generalidades al Sistema Tributario, Aduanero y Cambiario Generalidades de la Operación Aduanera Teoría de la imposición

Requisitos

Estudios

Título profesional en alguno de los programas académicos pertenecientes a los Núcleos Básicos del Conocimiento abajo relacionados. Título de postgrado (especialización o maestría o doctorado) relacionado con las funciones del empleo.

Experiencia

Cuatro (4) años de experiencia de los cuales uno (1) es de experiencia profesional y tres (3) años de experiencia profesional relacionada.

Otros requisitos

Tarjeta Profesional en los casos señalados por la Ley.

Profesiones que habilitan

6 núcleos del conocimiento

Otros cargos que prepara el mismo curso

Fuente: Resolución 000067 de 2024 de la DIAN, Manual Específico de Requisitos y Funciones (Diario Oficial 52.730), corregida por la Resolución 005324 de 2024. Describe el empleo del Manual; no es una convocatoria. Las vacantes las define cada OPEC de la CNSC.