AF-RA-3004 · Cargo DIAN

Gestor II

Desarrollar actividades relacionadas con la gestión de los recursos documentales y archivísticos que demande la Entidad, de acuerdo con la normativa, técnicas y políticas establecidas.

NivelProfesional

Código de empleo302

Grado02

ProcesoAdministrativo y financiero

Tu curso de preparación

Administrativo y financiero, nivel Profesional

Lo que un gestor de «Administrativo y financiero» necesita dominar para el concurso.

Este curso es para quienes concursan a cargos profesionales de la línea «Administrativo y financiero» (Gestor e Inspector). Entrena las competencias funcionales de tu cargo con casos reales de la administración de presupuesto, tesorería, contabilidad pública, bienes y almacén. Primero comprendes el marco normativo, luego entrenas con casos de tu cargo, y evalúas antes del simulacro.

Ver el curso

Lo que obtienes

Contenido anclado al Manual de Funciones de la DIAN, Resolución 000067 de 2024.
Suma lo propio de tu línea: presupuesto y tesorería y contabilidad pública.
Comparte la base institucional de la DIAN —Estado y función pública, gestión de la entidad, gestión documental, servicio al ciudadano, transparencia, y evasión, elusión y contrabando— con los demás cargos de tu línea.
Entrenamiento con casos reales del cargo que te corresponde, no con teoría suelta.

Qué estudias · 12 módulos, entre ellos

Constitución, Estado, función pública y carrera administrativa en la DIAN
Modelo Integrado de Planeación y Gestión, Buen Gobierno e IntegridadActualizado Al día con el MIPG 2026: Manual Operativo versión 7 de Función Pública (agosto de 2026, presentado el 3 de septiembre de 2026), que organiza el modelo en seis dimensiones, y Decreto 0995 del 4 de agosto de 2026, que incorpora la política de Gestión Ambiental Institucional.
Presupuesto y tesorería
Contabilidad pública
Contratación estatal
Administración de bienes, almacén, custodia de mercancías e infraestructura física

y 6 módulos más. El contenido completo se habilita al inscribirte.

Funciones esenciales

9 funciones del Manual

Ejecutar los planes, programas, proyectos y actividades que se le asignen, relacionados con la gestión documental y el ciclo vital del documento, presentando los informes de resultados e indicadores de gestión e impacto que el desarrollo de los mismos genere a la Entidad, atendiendo los lineamientos que sobre la materia tenga establecidos la UAE-DIAN.

Brindar capacitación y orientación a las diferentes dependencias de la UAE-DIAN, enfocadas a la correcta implementación de los instrumentos archivísticos y los procedimientos de gestión documental, adoptados por la institución.

Presentar propuestas de actualización o mejora de los instrumentos archivísticos y procedimientos de gestión documental de la Entidad, atendiendo los cambios normativos y regulatorios que se den a nivel nacional e internacional.

Realizar las actividades que se deriven de la articulación del Sistema de Gestión Documental con los demás sistemas de gestión de la Entidad, promoviendo su correcta aplicación, atendiendo los procedimientos vigentes sobre la materia.

Desarrollar las actividades que le asignen para garantizar la correcta ejecución de los contratos relacionados con la gestión documental, atendiendo las condiciones técnicas, legales y financieras establecidas en los mismos, la normativa y procedimientos vigentes.

Proyectar los planes de mejora, el PINAR, los planes operativos y estratégicos que sobre gestión documental requiera la Entidad, a fin de garantizar su coherencia y cumplimiento, atendiendo la normatividad y regulación vigente sobre la materia.

Proyectar respuesta a las consultas que sobre implementación de los instrumentos archivísticos y los procedimientos de gestión documental presenten las diferentes áreas de la UAE-DIAN, basado en la normatividad y los procedimientos vigentes.

Proyectar la matriz de riesgos de gestión documental, así como su actualización y verificación de la materialización de los mismos, atendiendo los procedimientos y lineamientos que sobre la materia haya adoptado la UAE-DIAN.

Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la Entidad, incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo.

Competencias del cargo

Funcionales · 1

Lo que debes saber y saber hacer en el cargo

Gestión Documental

Comportamentales · 8

Cómo se espera que actúes

Comportamiento Ético
Comunicación Efectiva
Trabajo en Equipo
Adaptabilidad
Orientación al Logro
Orientación al Usuario y al Ciudadano
Innovación
Solución de problemas

Conocimientos comunes de la DIAN

Los exige el Manual junto a las competencias del cargo, pero no son propios de este

Conceptos Evasión, Elusión y Contrabando. Ley de transparencia Herramientas Informáticas Modelo Integrado de Planeación y Gestión Código de Buen Gobierno y Código de Integridad Sistema PQRSF Políticas Estatales de Servicio al Ciudadano Constitución Política: Derechos Fundamentales, Principios y Estructura del Estado

Requisitos

Estudios

Título profesional en alguno de los programas académicos pertenecientes a los Núcleos Básicos del Conocimiento abajo relacionados.

Experiencia

Un (1) año de experiencia profesional.

Otros requisitos

Tarjeta Profesional en los casos señalados por la Ley.

Profesiones que habilitan

4 núcleos del conocimiento

Administración Derecho y Afines Economía Ingeniería Industrial y Afines

Otros cargos que prepara el mismo curso

Fuente: Resolución 000067 de 2024 de la DIAN, Manual Específico de Requisitos y Funciones (Diario Oficial 52.730), corregida por la Resolución 005324 de 2024. Describe el empleo del Manual; no es una convocatoria. Las vacantes las define cada OPEC de la CNSC.