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AF-RA-3003 · Cargo DIAN

Gestor III

Efectuar acciones que demanden la proyección y el desarrollo de la infraestructura física de la Entidad, de acuerdo con la normativa, políticas establecidas y procedimientos vigentes.

NivelProfesional
Código de empleo303
Grado03
ProcesoAdministrativo y financiero
Tu curso de preparación

Administrativo y financiero, nivel Profesional

Lo que un gestor de «Administrativo y financiero» necesita dominar para el concurso.

Este curso es para quienes concursan a cargos profesionales de la línea «Administrativo y financiero» (Gestor e Inspector). Entrena las competencias funcionales de tu cargo con casos reales de la administración de presupuesto, tesorería, contabilidad pública, bienes y almacén. Primero comprendes el marco normativo, luego entrenas con casos de tu cargo, y evalúas antes del simulacro.

Lo que obtienes
  • Contenido anclado al Manual de Funciones de la DIAN, Resolución 000067 de 2024.
  • Suma lo propio de tu línea: presupuesto y tesorería y contabilidad pública.
  • Comparte la base institucional de la DIAN —Estado y función pública, gestión de la entidad, gestión documental, servicio al ciudadano, transparencia, y evasión, elusión y contrabando— con los demás cargos de tu línea.
  • Entrenamiento con casos reales del cargo que te corresponde, no con teoría suelta.
Qué estudias · 12 módulos, entre ellos
  • Constitución, Estado, función pública y carrera administrativa en la DIAN
  • Modelo Integrado de Planeación y Gestión, Buen Gobierno e IntegridadActualizado Al día con el MIPG 2026: Manual Operativo versión 7 de Función Pública (agosto de 2026, presentado el 3 de septiembre de 2026), que organiza el modelo en seis dimensiones, y Decreto 0995 del 4 de agosto de 2026, que incorpora la política de Gestión Ambiental Institucional.
  • Presupuesto y tesorería
  • Contabilidad pública
  • Contratación estatal
  • Administración de bienes, almacén, custodia de mercancías e infraestructura física

y 6 módulos más. El contenido completo se habilita al inscribirte.

Funciones esenciales

7 funciones del Manual

Gestionar las acciones necesarias en la prestación de servicios generales, gestión documental, transporte y parque automotor, adquisición y suministro de bienes y servicios, aseguramiento de bienes, administración de bienes muebles e inmuebles de propiedad de la Entidad, de acuerdo con la normativa vigente y lineamientos institucionales.
Atender trámites, requerimientos, peticiones, quejas, sugerencias, reclamos y denuncias de alta complejidad relacionados con temas administrativos y consultas técnicas, proyectando actos administrativos y 2. documentos relacionados con la gestión del proceso de recursos administrativos y tramitar los requerimientos de tipo ambiental de las diferentes sedes de la DIAN y del Nivel Central, de acuerdo con la planeación del área y los lineamientos institucionales. Proyectar conceptos técnicos de temas relacionados con áreas de su competencia y adelantar las acciones que viabilicen la disposición y/o enajenación de los bienes inmuebles, de acuerdo con la normativa, directrices y procedimientos vigentes.
Gestionar la solución a los requerimientos relacionados con la infraestructura física de la Entidad y los bienes inmuebles recibidos en pago de obligaciones fiscales, de acuerdo con la normativa, las políticas, los recursos asignados, las necesidades y los procedimientos establecidos.
Atender la demanda de infraestructura, la dotación y equipamiento electromecánico de las diferentes seccionales y dependencias de la Entidad, realizando el seguimiento técnico, administrativo y financiero a los contratos asignados como encargado de bienes inmuebles, de acuerdo con la normativa, los recursos asignados, las directrices definidas y los procedimientos vigentes.
Desarrollar acciones relacionadas con los procesos de selección, elaboración, perfeccionamiento y liquidación de los contratos requeridos por las diferentes áreas de la Entidad, y verificar el incumplimiento y/o efectividad de garantías, conforme a la normativa y procedimientos establecidos.
Adelantar diagnósticos, estudios previos o investigaciones de mediana complejidad que permitan contratar la intervención, dotación, compra, mejora o prestación de servicios, elementos, equipos o inmuebles 7. del área y realizar la formulación de programas y proyectos del proceso de recursos administrativos y/o la dependencia, de acuerdo con la normativa vigente, políticas gubernamentales y necesidades institucionales.
Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la Entidad, incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo.

Competencias del cargo

Funcionales · 2

Lo que debes saber y saber hacer en el cargo

  • Administración de la Infraestructura
  • Administración de Servicios

Comportamentales · 8

Cómo se espera que actúes

  • Comportamiento Ético
  • Comunicación Efectiva
  • Trabajo en Equipo
  • Adaptabilidad
  • Orientación al Logro
  • Orientación al Usuario y al Ciudadano
  • Innovación
  • Solución de problemas

Conocimientos comunes de la DIAN

Los exige el Manual junto a las competencias del cargo, pero no son propios de este

Conceptos Evasión, Elusión y Contrabando. Ley de transparencia Herramientas Informáticas Gestión Documental Modelo Integrado de Planeación y Gestión Código de Buen Gobierno y Código de Integridad SistemaPQRSF Políticas Estatales de Servicio al Ciudadano Constitución Política: Derechos Fundamentales, Principios y Estructura del Estado Generalidades de los Recursos Administrativos

Requisitos

Estudios

Título profesional en alguno de los programas académicos pertenecientes a los Núcleos Básicos del Conocimiento abajo relacionados.

Experiencia

Dos (2) años de experiencia de los cuales un (1) año es de experiencia profesional y un (1) año de experiencia profesional relacionada.

Otros requisitos

Tarjeta Profesional en los casos señalados por la Ley.

Profesiones que habilitan

8 núcleos del conocimiento

Otros cargos que prepara el mismo curso

Fuente: Resolución 000067 de 2024 de la DIAN, Manual Específico de Requisitos y Funciones (Diario Oficial 52.730), corregida por la Resolución 005324 de 2024. Describe el empleo del Manual; no es una convocatoria. Las vacantes las define cada OPEC de la CNSC.