Saltar al contenido
AF-FP-3003 · Cargo DIAN

Gestor IV

Verificar la gestión del subproceso de la función pagadora de la Entidad que permita el cumplimiento misional y la toma de decisiones económicas institucionales, de acuerdo con la normativa vigente, la competencia y los procedimientos establecidos.

NivelProfesional
Código de empleo304
Grado04
ProcesoAdministrativo y financiero
Tu curso de preparación

Administrativo y financiero, nivel Profesional

Lo que un gestor de «Administrativo y financiero» necesita dominar para el concurso.

Este curso es para quienes concursan a cargos profesionales de la línea «Administrativo y financiero» (Gestor e Inspector). Entrena las competencias funcionales de tu cargo con casos reales de la administración de presupuesto, tesorería, contabilidad pública, bienes y almacén. Primero comprendes el marco normativo, luego entrenas con casos de tu cargo, y evalúas antes del simulacro.

Lo que obtienes
  • Contenido anclado al Manual de Funciones de la DIAN, Resolución 000067 de 2024.
  • Suma lo propio de tu línea: presupuesto y tesorería y contabilidad pública.
  • Comparte la base institucional de la DIAN —Estado y función pública, gestión de la entidad, gestión documental, servicio al ciudadano, transparencia, y evasión, elusión y contrabando— con los demás cargos de tu línea.
  • Entrenamiento con casos reales del cargo que te corresponde, no con teoría suelta.
Qué estudias · 12 módulos, entre ellos
  • Constitución, Estado, función pública y carrera administrativa en la DIAN
  • Modelo Integrado de Planeación y Gestión, Buen Gobierno e IntegridadActualizado Al día con el MIPG 2026: Manual Operativo versión 7 de Función Pública (agosto de 2026, presentado el 3 de septiembre de 2026), que organiza el modelo en seis dimensiones, y Decreto 0995 del 4 de agosto de 2026, que incorpora la política de Gestión Ambiental Institucional.
  • Presupuesto y tesorería
  • Contabilidad pública
  • Contratación estatal
  • Administración de bienes, almacén, custodia de mercancías e infraestructura física

y 6 módulos más. El contenido completo se habilita al inscribirte.

Funciones esenciales

7 funciones del Manual

Desarrollar acciones para la implementación de estrategias de mejoramiento continuo del proceso administrativo y financiero, mediante la actualización y análisis respecto a la normativa aplicable al proceso.
Realizar el seguimiento a la gestión de riesgos y los procedimientos del proceso administrativo y financiero, a través de los indicadores establecidos.
Elaborar las declaraciones tributarias a cargo del proceso administrativo y financiero, de acuerdo con la normativa vigente y el procedimiento establecido.
Verificar el cumplimiento de las metas establecidas en el Plan Anual de Caja, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos técnicos.
Evaluar permanentemente la ejecución de los recursos presupuestales asignados a la Entidad, de acuerdo con las directrices, la normativa vigente, la programación, los procedimientos establecidos y los requerimientos de los órganos de vigilancia y control. Construir el Anteproyecto del Presupuesto de la Entidad asignando los recursos presupuestales requeridos por las diferentes dependencias del nivel central y por el nivel desconcentrado, de acuerdo con las 6. directrices gubernamentales, los principios de eficiencia, economía y eficacia y las prioridades de índole estratégico, operacional y administrativo de la Entidad, dentro del marco legal vigente, en especial las normas sobre austeridad del gasto. Realizar las acciones necesarias para el reconocimiento y análisis de los hechos económicos, tales como Certificado de disponibilidad presupuestal, registro presupuestal, registro de reservas, obligaciones presupuestales, órdenes de pago, etc., en los sistemas de información financiera, de acuerdo con los procedimientos y la normatividad aplicable vigente.
Orientar a las Direcciones Seccionales y Nivel Central en el manejo de hechos económicos y operaciones del proceso administrativo y financiero, de acuerdo con los procedimientos y normativa aplicable vigente.
Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la Entidad, incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo.

Competencias del cargo

Funcionales · 3

Lo que debes saber y saber hacer en el cargo

  • Presupuesto
  • Tesorería
  • Contabilidad

Comportamentales · 8

Cómo se espera que actúes

  • Comportamiento Ético
  • Comunicación Efectiva
  • Trabajo en Equipo
  • Adaptabilidad
  • Orientación al Logro
  • Orientación al Usuario y al Ciudadano
  • Solución de problemas
  • Innovación

Conocimientos comunes de la DIAN

Los exige el Manual junto a las competencias del cargo, pero no son propios de este

Conceptos Evasión, Elusión y Contrabando. Ley de transparencia Herramientas Informáticas Gestión Documental Modelo Integrado de Planeación y Gestión Código de Buen Gobierno y Código de Integridad Sistema PQRSF Políticas Estatales de Servicio al Ciudadano Constitución Política: Derechos Fundamentales, Principios y Estructura del Estado Proceso financiero

Requisitos

Estudios

Título profesional en alguno de los programas académicos pertenecientes a los Núcleos Básicos del Conocimiento abajo relacionados.

Experiencia

Tres (3) años de experiencia de los cuales un (1) año es de experiencia profesional y dos (2) años de experiencia profesional relacionada.

Otros requisitos

Tarjeta Profesional en los casos señalados por la Ley.

Profesiones que habilitan

3 núcleos del conocimiento

Otros cargos que prepara el mismo curso

Fuente: Resolución 000067 de 2024 de la DIAN, Manual Específico de Requisitos y Funciones (Diario Oficial 52.730), corregida por la Resolución 005324 de 2024. Describe el empleo del Manual; no es una convocatoria. Las vacantes las define cada OPEC de la CNSC.